our gusdur

Inna lillaahi wa inna ilaihi raji’uun.13Muharam1431H/Rabu,30Desember2009 ba’da maghrib telah wafat K.H Abdurrahman Wahid [gus dur][Presiden RI ke-4][4/08/1940-30/12/2009]. Allahummagfirlahu warhamhu wa’afihi wa’fu’anhu wa akrim nuzulahu wa wassi’ madkholahu. Semoga Allah lapangkan dan terangkan kuburnya dan riyadhoh min riyadhil jannah.
Dimakamkan hari Kamis, 31Desember2009 di komplek makam keluarga di pondok pesantren tebu ireng, jombang jawa timur.

i’m diff

kadang terasa jengah jg ama orang yang nganggap gua masih bocah, biasanya sih gua fun2 ajah, lama kelamaan/kebangetanlama gerah juga, emosi juga, enek juga, mau nonjok juga, tapi yah sing sabbaaaar. ini style gua, knp lu mesti repot, gua mau jungkir balik kek, mau pake pakaian komprang kek, mau pake pakaian gak matching kek, mau pake celana bahan [non jeans] kek, apa urusan lu, toh semua yg gua kerjain gak ngeganggu kepentingan or urusan lu. The Law: “gitu aja kok repot, kok elu yg ngebacot, om nya dia aja cuek”. i’m diff.

hrd oh hrd

Ah macem2 kelakuan hrd perusahaan, pertama kali gua gawe di toko komputer mangga dua, gak ada hrd-nya, hrd-nya ya si Owner toko, belum ada 1 tahun kerja alhamdulillah sempet di add salary nya, meski begitu ya tetep gua harus resign dari situ. Pindah ke ISP, alhamdulillah bertahan 2tahun disitu, skill nambah, salary pun nambah [pertahun di add] and always kontrak sampe mati, meski begitu ya tetep gua harus resign, ada masalah di internal dan masalah juga antara security gedung ama gua [ha...ha...ha...]. Kemudian pindah ke perusahaan exportir ikan, alhamdulillah salary pun nambah, punya Bos yg care ama karyawannya, owner nya dermawan banget, tapi manajemen perusahaan-nya kurang bagus karena pake sistem kekeluargaan, lu masuk kek engga kek gak ngaruh ke salary, lah wonk gak ada absen [sekalipun ada, hanya formalitas], klo ada perjalanan dinas mau lu staff atau manajer tetep tidur di hotel berbintang dapet vip room, sempet gua dikasih uang 5jt rupiah cuma2 buat biaya operasi anak gua [bukan asuransi, murni dari kantong pribadi owner perusahaan], masuk tahun ke-2, disodorin pengangkatan jadi karyawan tetap dan salary naik cukup significant, meski begitu gua tetep harus resign, ada masalah yg gua gak bisa terima, complicated. Pindah kerja ke perusahaan otomotif, alhamdulillah masih terima salary meski lebih kecil di banding perusahaan sebelumnya, gua berharap kerja disini bisa lebih nyaman [alhamdulillah], manajemen perusahaan sedikit lebih baik dari kantor sebelumnya, asuransi kesehatan “yes”, jamsostek “yes”, allowence “yes”, bonus penjualan “yes”, kelahiran anak “yes, 5jt”, outing “yes”. Setahun berlalu lebih 6bln, kok masih ngambang yah????, perpanjang kontrak blm…!!!!, pengangkatan karyawan jadi tetap juga masih tanda tanya????, salary di add pun masih berharap…!!!???>@<!#, jawaban nya selalu in progressssss. Hrd oh hrd